É psicólogo, comunicador e palestrante. Docente do MBA Executivo Estratégico e Econômico de Recursos Humanos da FGV e também professor convidado da FDC – Fundação Dom Cabral, e da HSM University para programas InCompany ligados à Cultura e Diversidade. Já fez palestras para EDP, Microsoft, Sistema OCB, Catho, Michael Page, Amcham, Bayer, Basf, Serasa Experian, IBM, Atlas Copco, Netflix, Uber, entre outros. Seu trabalho em inclusão é reconhecido nacional e internacionalmente, tendo palestrado nas maiores empresas e congressos do país, além de organismos internacionais. É diretor da REIS – Rede Empresarial de Inclusão Social, um grupo de empresas em favor da empregabilidade e inclusão da pessoa com deficiência, que possui a chancela da OIT – Organização Internacional do Trabalho/ONU, do qual a EY faz parte. Representa o Brasil na conferência global anual da OIT em Genebra, sobre o futuro do trabalho e a inclusão de profissionais com deficiência. Foi head de Cultura, Diversidade & Inclusão do Walmart, (onde construiu o maior case de inclusão de pessoas com deficiência do país onde chegou a ter mais de 4.000 profissionais com deficiência contratados), Sodexo On-site e Telefônica Vivo. Atualmente, é gerente sênior de D&I Latam e líder da frente PcD, Refugiados e Gerações na EY, atuando como consultor estratégico de projetos de cultura, diversidade e inclusão para os clientes da consultoria.