Mestre em Administração de Empresas pelo Mackenzie, Engenheiro de Produção e Matemático pela PUC-Rio.
CEO do Instituto Diversidade, Eduardo é consultor organizacional especializado nos pilares LGBTQIA+, neurodiversidade, gerações, saúde mental e formação de pessoas aliadas. Possui mais de 20 anos de experiência atuando em Desenvolvimento Humano e Diversidade & Inclusão, tendo atuado como gestor de mudança em projetos internacionais na L’Orèal, InBev e Nespresso.

É também professor na Casa do Saber, coautor do livro “Gestão do Fator Humano”, avaliador de artigos científicos do periódico Cadernos Ebape.br da FGV e voluntário no programa de desenvolvimento de empreendedores sociais do Instituto da Criança.